Beloningen aan de top

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Formeel heeft de or (nog) geen bevoegdheden over het vaststellen van de beloning van de bestuurder, wel op informatie daarover (in 100+ bedrijven en instellingen).

In uw vraag is sprake van een nieuwe stichting. Dat betekent dan ook een nieuwe Raad van Bestuur, ook al zijn de leden wellicht afkomstig van bestaande stichtingen. De or heeft een adviesrecht op de benoeming van de bestuurder(s). Daarbij is er voor u alle ruimte om uw eigen visie op het beloningsbeleid kenbaar te maken. Niet op basis van wettelijke bevoegdheden om de hoogte van individuele beloningen te bepalen, maar op basis van inhoudelijke argumenten en maatschappelijk draagvlak.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.