Zorg voor duidelijkheid over het ontwikkelingstraject. Stappen, volgorde, fasering! Maak afspraken over de rol van de OR op de te onderscheiden momenten. Ontwikkel als OR een eigen visie op de gewenste toekomst. Wat willen we behouden, wat moet er veranderen, wat zijn kansen en bedreigingen?
Werk jezelf zo diep mogelijk in in het voorbereidend proces
– geef pre-adviezen
– zend toetsingscriteria in
– doe mee aan project- en werkgroepen
Beoordeel bij de advies- en instemmingsaanvragen wat er met de inbreng is gedaan.
Werk jezelf zo diep mogelijk in in het voorbereidend proces
– geef pre-adviezen
– zend toetsingscriteria in
– doe mee aan project- en werkgroepen
Beoordeel bij de advies- en instemmingsaanvragen wat er met de inbreng is gedaan.
