Wat doet de OR met zes ontslagen en vier verbetertrajecten?

"Op basis van een HR-beoordeling zijn er op een en dezelfde dag zes mensen ontslagen en is vier anderen een verbetertraject aangeboden. De OR is niet om instemming gevraagd, maar er is wel toegezegd dat we inspraak krijgen in de methode van meten, beoordelen en begeleiden. Klopt dat?"

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.