Sport voor alle medewerkers

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De medewerkers van het Elkerliek ziekenhuis (totaal 2.200) mogen deelnemen aan de regeling bedrijfsfitness. Maar dit geldt alleen voor de betaalde krachten. De 250 vrijwilligers en medewerkers met een nulurencontract vallen niet onder de regeling. De OR vindt dit onterecht. Zij zijn immers ook medewerker. Een OR-commissie bespreekt het onderwerp en neemt contact op met het sportcentrum om te informeren naar de mogelijkheden. Vervolgens stelt de commissie een plan op waardoor ook vrijwilligers en medewerkers met een nulurencontract gebruik kunnen maken van de regeling. De OR kan zich in het plan vinden, waarna de ambtelijk secretaris een initiatiefvoorstel formuleert. Het voorstel wordt door de OR tijdens de overlegvergadering met de bestuurder toegelicht. De bestuurder reageert positief op het voorstel. Een maand nadat de OR het onderwerp heeft opgepakt, kunnen ook de vrijwilligers en de medewerkers met een nulurencontract fitnessen voor dezelfde gunstige prijs die de overige werknemers betalen.

Terug naar het overzicht >

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.