sponsored content

FAKRO leverde diverse dakramen voor het project Nieuw Bergen in Eindhoven. De dakramen zijn toegepast in verschillende soorten dakbedekking.
Gevels, ramen en deuren

Het dak als vijfde gevel: waarom daglicht daar begint

In veel gevallen wordt een gevel niet alleen op uitstraling ontworpen, maar ook op licht, zicht en ventilatie. 'Opvallend genoeg krijgt het dak diezelfde aandacht nog niet altijd', zegt Arjan Matijssen, hoofd verkoop binnendienst bij FAKRO. 'Terwijl juist daar een enorme kans ligt. Wie het dak benadert als 'vijfde gevel', ontdekt dat dakramen geen detail zijn, maar een ontwerpinstrument dat het verschil maakt tussen een goed en een uitzonderlijk gebouw.'

Meer berichten
Meer berichten
Meer berichten

Recent verschenen

  1. InsightOut maakt echt zichtbaar wat er leeft
  2. Hoe de WIA-verzekering je helpt bij goed werkgeverschap
  3. De signalen van ineffectief leiderschap
  4. Pensioenplanning: dit kun je doen voor de vijftigplussers
  5. 'HR speelt sleutelrol in gezonde lunchcultuur'
  6. Dit zijn de 25 beste prompts voor HR
  7. Zo ga je goed om met schijnzelfstandigheid: acht praktische tips
  8. Waarom AI-beleid in het MKB niet mag ontbreken
  9. 'Zonder kloppende data laat je als HR kansen onbenut'
  10. Zo kun je als HR je AI-rol in de organisatie oppakken
  11. 'Met een WIA-casemanager zorg je ook na ontslag goed voor je zieke medewerkers'
  12. Hoe vergroot je mentale flexibiliteit?
  13. Zo haal je de grenzen tussen leren en werken weg
  14. Welke mogelijkheden biedt de SLIM-subsidie?
  15. Eigenrisicodrager WGA worden? Waarom dit de moeite waard is
  1. Zo versterkt een duurzaam attentiebeleid je employer branding
  2. Zes bouwstenen om HR-taken te integreren in het werk van leidinggevenden
  3. Zes tips om de vitaliteit van medewerkers te vergroten
  4. Hoogleraar Henk Volberda: 'Driekwart innovatiesucces bepaald door ontwikkeling medewerkers'
  5. Employee hecht steeds meer belang aan benefits
  6. Europese wet eist dat elke werknemer AI-geletterd is
  7. Hoe zet je een AED-programma op?
  8. Arjen Banach: 'Leren is de enige manier om voldoening te houden in je werk'
  9. Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
  10. Evermood: nieuwe HR-partner in verzuim en vitaliteit
  11. Waarom AI alleen werkt als je ook in mensen blijft investeren
  12. Hoe word je een goede werkgever voor vrouwen? Vier aandachtspunten
  13. Klachten rond overgang vaak onderbelicht: de aandachtspunten voor HR
  14. Nieuwe beroepscode versterkt transparantie en kwaliteit in coachingsector
  15. Zo vertalen TAUW en UMCG hun mobiliteitsbeleid succesvol naar de praktijk